助身心障礙者穩定就業 桃園勞動局表揚友善企業

為鼓勵桃園市轄內事業單位進用身心障礙者,桃園市勞動局今(8)日上午於尊爵天際大飯店辦理「超越障礙 創造未來-113年身心障礙者友善雇主感恩餐會」,邀請轄內50家超額進用身心障礙者友善企業代表共襄盛舉,表揚桃市推動身心障礙就業之績優事業單位及人員,並鼓勵各行各業效法獲獎企業,共創友善共融就業環境。此次表揚活動由勞動局長李賢祥出席頒獎,表揚113年桃園市推動身心障礙者就業5家績優單位,今年獲獎企業除提供身心障礙員工充分職場支持,亦透過合理調整及職務再設計等措施,打造友善職場環境,使身心障礙員工穩定就業。

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孩子上課常發呆? 對症治療過動症改善學習力

〔記者黃良傑/高雄報導〕孩子如有上課常發呆、恍神或打瞌睡,學習表現不理想,常被師長誤認情緒問題或故意懶散,但小兒腦神經科醫師蔡金燕臨床診斷,發現他們患有注意力缺陷過動症(ADHD),經藥物治療及父母師長配合後,孩子們的學習表現穩定、成績進步。

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讓身障朋友工作更順手擴展職務能力 桃竹苗分署積極推動「職務再設計」服務

【報新聞/記者萬大福報導】
為協助身心障礙者解決工作障礙、穩定就業,勞動力發展署桃竹苗分署積極推動「職務再設計」服務,由職務再設計團隊到場評估、提供客製化輔具等,降低進入職場障礙,並保障身心障礙者就業權益。24歲患有聽覺障礙的彭小姐經改善職場設備,有效提升溝通效率、增加工作信心與擴展職務能力。

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新北市要更好 無障礙設施更普及 身心障礙成果展

一群身障朋友聽聞有家五星級的餐廳料理非常棒,相約想去品嘗,結果到了餐廳發現門檻有如「天梯」,根本進不去,只好敗興而歸。這是新北市府為響應一年一度國際身心障礙者日活動主題「環境無礙共經營、資訊可及齊參與」所演出的話劇,劇情雖然誇張,但卻真實反映出身障朋友的心聲。

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